News & Tipps: Blog zur 24h-Betreuung und Pflege

Jacura ist spezialisiert auf die 24 Stunden Betreuung daheim durch eine Pflegekraft aus Osteuropa und möchte Ihnen hier News, Tipps und Einblicke in die 24 Stunden Pflege und Betreuung geben. Viel Spaß beim Lesen!

Mindestlohn Pflege 2019 – Pflege-Mindestlohn steigt

Der Pflege-Mindestlohn ab 2019 – Mehr Geld für Pflegekräfte

Seit dem Jahr 2015 gibt es den Mindestlohn in Deutschland. Während er zwar das Minimum für einen Stundenlohn vorgibt, existieren trotzdem Ausnahmen und Sonderbedingungen für bestimmte Regionen und Branchen. In diesem Artikel möchten wir Sie über die anstehende Erhöhung des Mindestlohns im Jahr 2019 informieren und gleichzeitig aufzeigen, was diese Änderung für die 24 Stunden Pflege bedeutet.

Mindestlohn Pflege 2019: Alles was Sie wissen müssen auf einen Blick.
Wir geben Ihnen einen Überblick, wie sich der Mindestlohn in der Pflege im Jahr 2019 verändern wird. Foto: Timo Klostermeier / pixelio.de

Neuer Mindestlohn ab Januar 2019

Seit der Einführung vor knapp vier Jahren, wird der Mindestlohn regelmäßig angehoben. Das wird auch mit dem Beginn von 2019 wieder passieren. Ab dem ersten Januar werden Arbeitnehmer in Deutschland nicht mehr wie bisher 8,84 Euro sondern 9,19 Euro pro Stunde bekommen. Diese Anpassung wurde am 26. Juni von der Mindestlohn-Kommission vorgeschlagen und Ende Oktober von der Bundesregierung verabschiedet. Ein Jahr später wird der Satz nochmal um 16 Cent auf dann 9,35 Euro steigen. Der Mindestlohn ist dabei aber weder absolut, noch gilt er für alle Arbeitnehmer.

Ausnahmen für den Mindestlohn

Hier kommt es darauf an, in was für einer Art von Anstellung die Arbeitnehmer beschäftigt sind. Ausnahmen gelten weiterhin für…

  • Jugendliche und 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung
  • Jugendliche in Einstiegsqualifizierungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf eine Ausbildung
  • Auszubildende
  • Langzeitarbeitslose während der ersten sechs Monate einer Beschäftigung
  • Praktikanten sofern sie ein Pflichtpraktikum absolvieren oder wenn das Praktikum als Orientierung für eine Ausbildung oder ein Studium dient und weniger als drei Monate dauert
  • Ehrenamtlich Tätige

Die Faktoren, die über die Höhe des Mindestlohns entscheiden, sind Standort und Branche, in der die Arbeitnehmer tätig sind.

Branche und Ort haben einen Einfluss auf die Höhe des Mindestlohns.
Pflegerin, Dachdecker oder Reinigungskraft: Der Mindestlohn ist nicht absolut und hängt vom Tätigkeitsfeld ab. Bild: Rainer Sturm / pixelio.de

Mindestlöhne je nach Branche unterschiedlich

Mindestlohn bedeutet nämlich nicht, dass es einen universellen Wert gibt, der für alle Angestellten in Deutschland gleich ist. Elektromonteure, Gebäudereiniger, Dachdecker und Angestellte in Leih- beziehungsweise Zeitarbeitsfirmen verdienen beispielsweise in jedem Fall mehr als 9,19 Euro. Letztere erhalten von ihrem Arbeitgeber ab 2019 zum Beispiel mindestens 9,49 Euro stündlich. Die anderen sogar noch mehr: Von 10,05 Euro in der Innen- und Unterhaltsreinigung bis hin zu 13,82 Euro für die Glas- und Fassadenreinigung kann der Wert durchaus nicht unerheblich variieren. Wie sich die Mindestbezüge in den einzelnen Branchen konkret ändern, können Sie auf der Webseite des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) nachlesen.

Differenz zwischen Ost und West

Darüber hinaus wird es auch Unterschiede zwischen den alten und neuen Bundesländern geben. Je nach Branche liegt er bei 30 Cent (Leiharbeit und Zeitarbeit), 50 Cent (Innen- und Unterhaltsreinigung) oder sogar knapp einem Euro (Glas- und Fassadenreinigung). Das liegt an den unterschiedlichen Lebenserhaltungskosten in Ost und West.
Der Unterschied in der Pflegebranche wird übrigens bei 50 Cent pro Stunde liegen. Wie hoch der Mindestlohn in diesem Berufszweig konkret ist und ob das einen Einfluss auf die 24 Stunden Betreuung hat, haben wir anschaulich für Sie aufgearbeitet.

Mindestlohn in der Pflegebranche 2019

Ab dem 1. Januar werden Angestellte in den Bereichen Pflege und Betreuung mindestens 11,05 Euro (West-Deutschland) beziehungsweise 10,55 Euro (Ost-Deutschland) verdienen. Somit steigt der Mindestlohn in dieser Branche um 50 Cent. Zwölf Monate später wird der Pflegemindestlohn noch einmal um 30 Cent auf 11,35 Euro im Westen und 10,85 Euro im Osten Deutschlands erhöht.

Der Unterschied zwischen Ost- und West-Deutschland beim Mindestlohn in der Pflege liegt bei 50 Cent.
Im Jahr 2019 steigt der Pflege-Mindestlohn um 50 Cent, ein Jahr später nochmal um 30 Cent. Bild: Damaris / pixelio.de

Deutscher Mindestlohn in der 24 Stunden Pflege?

Wenn polnische Pflegekräfte im Rahmen der 24 Stunden Pflege in einem deutschen Haushalt zum Einsatz kommen, gelten besondere Regeln. Intuitiv würde man vermuten, dass bei einer Entsendung und der damit verbundenen Anstellung bei einem polnischen Arbeitgeber auch das polnische Mindestlohngesetz zur Anwendung kommt. Aktuell liegt der Mindestlohn in Polen bei 12 Złoty und soll mittelfristig auf 13 Złoty steigen. Das entspricht umgerechnet einem Wert von knapp 2,80 Euro beziehungsweise dann rund 3,- Euro. Mehr zum Mindestlohn in Polen lesen Sie auf unserer Seite Mindestlohn polnische Pflegekräfte.

Da die 24h-Betreuerinnen aber dauerhaft in Deutschland zum Einsatz kommen (wichtig ist hierbei die A1 Bescheinigung), greift auch hier das deutsche Mindestlohngesetz. Wenn die Pflegekraft also im kommenden Jahr in West-Deutschland tätig ist, verdient sie mindestens rund das Vierfache von dem, was ihr in ihrer Heimat für die gleiche Arbeit mindestens zusteht. So lässt sich auch die immer weiter wachsende Beliebtheit der 24 Stunden Pflege unter Pflegekräften aus Osteuropa erklären. Während hierzulande das zu zahlende Gehalt als verhältnismäßig niedrig empfunden wird, stellt es in den östlichen EU-Staaten ein sehr gutes Einkommen dar. Alles Weitere zum Mindestlohn lesen Sie in dem Artikel Mindestlohn 24h Pflege.

24 Stunden Pflege als Alternative zum Seniorenheim

Dass die Kosten für die 24-Stunden-Betreuung in deutschen Haushalten als so niedrig wahrgenommen wird, liegt vor allem aber auch am direkten Vergleich zu den Kosten für eine Unterbringung im Altenheim. Obwohl den Senioren dort natürlich keine persönliche Eins-zu-Eins Betreuung zuteil wird, müssen sie in vielen Fällen rund das doppelte bezahlen, wie für eine 24h-Betreuung daheim (mehr zu Kosten polnische Pflegekräfte). Neben dem Preis und der persönlichen Betreuung liegen weitere Vorteile in der Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und nicht zuletzt natürlich in der Möglichkeit, noch viele Jahre in der eigenen Wohnung bleiben zu können. Mehr dazu lesen Sie unter Kosten Altenheim Pflegeheim und Vergleich 24h Pflege Altenheim.

Jacura vermittelt als Agentur polnische Pflegekräfte im Rahmen der Entsendung an deutsche Haushalt. Gerne erstellen wir Ihnen ein persönliches und unverbindliches Angebot dazu. Alles was Sie dafür tun müssen, ist uns Ihren Bedarf zu übermitteln. Unsere Berater melden sich dann schnellstmöglich bei Ihnen. Gemeinsam ermöglichen wir so Ihrem Angehörigen einen würdevollen Lebensabend in den eigenen vier Wänden.

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